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员工福利
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职业发展路径
全方位的晋升通道，阅芯科技“黑豹计划”，职业发展双通道、学历提升项目及学历提升补贴，给予人才多通道及分阶段的岗位认证体系、特殊人才破格晋升、岗位空缺提拔。 -
完善的培养体系
系统化的培训体系，专业化的知识培训（含内外训），行业专家指导、业界大咖名师讲堂，新员工人才培养体系（含规章制度、通识知识、知识技能）和国内外的平台交流机会。 -
丰富的激励体系
全方位的晋升通道，阅芯科技“黑豹计划”，职业发展双通道、学历提升项目及学历提升补贴，给予人才多通道及分阶段的岗位认证体系、特殊人才破格晋升、岗位空缺提拔。 -
丰富的团建活动
不定期下午茶、零食，丰富的团建活动、国内旅游，快乐生活、高效工作。
人才培养
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因材施教
依据公司业务发展需要和人才发展特点，制定针对性人才发展计划 -
导师带教
双导师制度，由专职技术专家带教，并和中高层担任的专业顾问一起制定清晰的职业发展规划 -
轮岗实践
集中轮岗培训，定期考核 -
培训定制
定期组织业务技能培训、综合素质培训，帮助人才全方位发展
工作在阅芯
